Isograd Testing Services : en résumé

Isograd Testing Services propose une approche novatrice de l’évaluation de compétences techniques grâce à des tests adaptatifs tournés vers la pratique et spécialement conçus pour les entreprises, les administrations et les établissements d'enseignement. Les tests sont aussi bien adaptés aux campagnes de recrutement qu’à l’évaluation des collaborateurs et des apprenants.

Grâce à sa démarche combinant technologie de pointe et intelligence artificielle, Isograd Testing Services fournit des évaluations précises et objectives avec des tests adaptatifs.

Les tests peuvent être personnalisés en fonction des besoins particuliers des utilisateurs. Vous êtes ainsi assuré d’obtenir une évaluation exhaustive des compétences nécessaires dans différents domaines. 

Ses avantages

Niveau de difficulté qui s’ajuste selon les réponses

Des rapports de compétences complets avec analyse via IA générative

Mises en situation et exercices pratiques avancés

Ses inconvénients

Pas d’évaluation des soft skills

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L'avis d'Appvizer

Isograd Testing Services est une solution puissante et intuitive pour toutes les structures cherchant à évaluer avec détail et objectivité les compétences techniques des candidats et collaborateurs.

Avec un catalogue de plus 200 tests, on en trouve facilement un qui nous convient pour jauger des compétences spécifiques, en développement informatique par exemple.

En parallèle, les tests sur-mesure nous permettent de concevoir des évaluations spécifiques à nos besoins, en quelques clics. Il nous suffit de sélectionner le contenu parmi plusieurs milliers de questions, de choisir le niveau de difficulté et de mixer les multiples sujets disponibles au sein d’un même test. 

Pour aller plus loin, nous avons pu construire avec l'équipe pédagogique une évaluation sur un sujet hors catalogue : Isograd Testing Services accompagne jusqu’au choix de logique de déroulement de test, des questions, de la méthode de notation et des rapports de résultats.

Grâce au côté adaptatif, nous pouvons poser les questions les plus pertinentes aux candidats et à nos collaborateurs, ce qui nous permet de visualiser avec précision leurs compétences, sans perte de temps. Cette approche s'avère idéale pour identifier les meilleurs talents pour nous, mais aussi pour connaître les formations que nous devons privilégier pour nos collaborateurs.

Isograd Testing Services - Inscription des candidats à un test simple et intuitive
Isograd Testing Services - Inscription des candidats à un test simple et intuitive
Isograd Testing Services - Inscription des candidats à un test simple et intuitive
Isograd Testing Services - Espace candidat personnalisable
Isograd Testing Services - Les candidats ont accès au corrigé de leur test dans leur espace
Isograd Testing Services - Exemple de question ouverte
Isograd Testing Services - Exemple de question de mise en situation
Isograd Testing Services - Rapport de compétences incluant des préconisation de formation
Isograd Testing Services - Des rapports de compétences complets

Isograd Testing Services : ses meilleures ressources

Rapport d'évaluation sur Excel

Rapport d'évaluation sur Excel

Plaquette présentation - Offre ITS

Plaquette présentation - Offre ITS

Voir plus de ressources

Rapport d'évaluation sur Excel

Rapport d'évaluation sur Excel

Plaquette présentation - Offre ITS

Plaquette présentation - Offre ITS

Isograd Testing Services : Ses tarifs

Isograd Testing Services propose différentes options, adaptées à vos besoins.

  • Achat de crédits en ligne pour utiliser les tests du catalogue. Il faudra compter :
    •  1 crédit pour les tests standards ;
    •  2 crédits pour les tests premium et sur-mesure.
  • Possibilité de digitaliser un test ou de créer un test sur un sujet hors catalogue.
standard
650,00 €
/an /100 utilisateurs

Alternatives clients sur Isograd Testing Services

Isograd Testing Services : le test complet

Avec une telle variété de tests, Isograd est clairement adapté à tout type d’entreprise, même si les différents départements recherchent des compétences différentes. La polyvalence et le large panel d’évaluation sont alors particulièrement appréciés.

À travers notre test, on remarque rapidement 3 principales caractéristiques séduisantes, comme l’utilisation de l’IA générative pour les questionnaires, la possibilité de mettre en place des mises en situations et le niveau de difficulté adaptatif des tests.

L’IA générative

L'IA générative est l’un des points forts d’Isograd Testing Service. Dans la création de tests, elle aide l'équipe pédagogique à établir une évaluation sur-mesure parfaite, non seulement pour trouver les meilleurs candidats possibles, mais aussi pour planifier les formations nécessaires pour nos collaborateurs.

Concrètement, elle aide à mettre en place chaque détail de nos évaluations, en passant par la formulation des questions, jusqu’à leur type (glisser-déposer, QCM, test pratique…). Elle laisse une grande liberté et indique ce qui est le plus pertinent pour chaque situation.

Après utilisation, on se rend rapidement compte qu’un test est bien plus efficace, surtout au niveau du recrutement de nouveaux talents : rien ne vaut une preuve concrète à travers une évaluation à notre image.

L’IA générative est aussi présente dans l’établissement de rapports d'évaluation, ce qui en fait une fonctionnalité particulièrement intéressante. Elle nous permet de générer des analyses détaillées et personnalisées des compétences testées. En moyenne, on perd moins de temps dans l’étude d’un dossier, les informations sont claires et précises et on prend de meilleures décisions pour accélérer le recrutement sans en compromettre la qualité. 

Les questions de manipulation directe dans le logiciel

Les divers tests impliquent différentes mises en situation, sans que l’utilisateur ait besoin de posséder le logiciel. Cette mise en situation est d’ailleurs particulièrement avancée, car les tests peuvent prendre la forme d’une application type utilisée dans l’entreprise pour des évaluations sur-mesure. 

Cette méthode d'évaluation innovante permet aux candidats de démontrer leurs compétences dans des situations pratiques et réalistes. Au bout du compte, nous obtenons une mesure précise de leurs aptitudes à utiliser les outils qu’ils pourraient être amenés à employer au sein de notre entreprise. 

En prime, le système est intuitif et agréable, ce qui n’est pas négligeable si l’on veut que nos candidats gardent une bonne impression de notre processus de recrutement. 

Des tests adaptatifs

Nous avons particulièrement apprécié le caractère adaptatif des tests. C’est un aspect innovant et assez unique du logiciel.

Concrètement, l’algorithme adaptatif change les questions selon les précédentes réponses. Plus
le candidat répond bien, plus ses questions seront difficiles ! De quoi évaluer au mieux chaque réponse ! La difficulté est ajustée pour rester objectif et pertinent, ce qui est évidemment plus intéressant qu’un simple test unique pour tous les candidats.

Le fait que le niveau de défi soit approprié à chaque utilisateur est aussi avantageux du côté ressenti et expérience du candidat : il se sent plus engagé, ce qui assure une évaluation des compétences individuelles plus précise. 

En bref, on adore Isograd Test Services pour sa capacité à rester à la page et à toujours correspondre à nos besoins.

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