Factorial Entretien évaluation : L'entretien d'évaluation des TPE et PME

Factorial est un logiciel RH en ligne qui propose une solution complète pour la gestion des entretiens et des évaluations du personnel. Grâce à une interface moderne, il permet aux TPE et PME de suivre facilement les performances des employés et de mener des entretiens efficaces.

Quelles sont les fonctionnalités principales de Factorial Entretien Evaluation ? 

Personnalisez les questions des évaluations et entretiens

• Différents formats disponibles pour plus d'efficacité (réponse courte, évaluation ou choix multiple),
• Le choix entre des réponses anonymes ou non, obligatoire ou non, 
• Archivage des questions utilisées précédemment pour les futures évaluations de performance. 

Automatisation des processus 

En utilisant un logiciel comme Factorial, vous gagnez un temps considérable sur vos tâches en plus d'améliorer votre productivité.  

• L'envoi des notifications automatiques aux employés dont les évaluations sont en cours. Ils peuvent également consulter les notes (si vous le désirez) à la fin de leur entretien pour en garder une synthèse, 
• Les participants remplissent leurs évaluations directement sur la plateforme, finis les paperasses et les oublis, 
• Ajout des superviseurs pour accéder à l'édition et aux résultats des évaluations.

Des rapports personnalisés  

Profitez de rapports personnalisés pour suivre les performances de vos employés et les orienter au mieux pour réussir leur carrière professionnelle. 

• Analyse de données par groupe, bureau ou équipe,
• Consultation des évaluations et des entretiens en cours ou complétés pour toujours garder une trace des entretiens auprès des RH et des employés, 
• Analyse les résultats des évaluations des performances depuis l'onglet, "Évaluations" de la plateforme pour extraire des données qualitatives, 
• Affichage des résultats des évaluations des performances depuis l'onglet "Rapports" utile au bon développement professionnel des employés.