Recrutement d'ingénieurs commerciaux : une réussite avec People In
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Recrutement d'ingénieurs commerciaux : une réussite avec People In
Emilie AVIAS, publié le 21/11/2023
Grâce à People In, nous avons réussi à recruter sur la plupart des postes de commerciaux. C’est un très bel outil que les filles au SRH apprécient beaucoup ! Cela nous a permis d'innover dans notre mode de recrutement et de recruter des personnes dont le CV n'aurait peut-être pas retenu notre attention. Tester People In, c'est l'adopter !
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"Evaluer des compétences de façon objective"
KC
"Evaluer des compétences de façon objective"
Kurt Carpels - Kizéo, publié le 08/03/2022
Un CV ne me suffit plus trouver des talents, c’est pourquoi j’ai choisi de collaborer avec People In. Leur outil me permet d’évaluer les compétences des candidats de façon objective, équitable et ludique. Grâce à People In, j’ai présélectionné des profils qualifiés pour notre entreprise.
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De la compétence à la disponibilité
CB
De la compétence à la disponibilité
Chloé Bories - Traceur Direct, publié le 19/02/2022
J'ai aimé travailler avec l'équipe People In! La clef du succès c'est d'accepter de changer sa manière de voir le recrutement. Je recommande !
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