iSpring Learn LMS : en résumé
iSpring Learn est une plateforme LMS (Learning Management System) basée sur le cloud destinée à créer, gérer et déployer des formations en ligne en entreprise, et ce, de manière efficace et intuitive.
Conçue pour les entreprises et les organismes de formation, de 25 à 500 salariés en moyenne, elle offre une suite complète d'outils pour développer des contenus e-learning interactifs et engageants.
iSpring Learn est un LMS fiable qui aide les entreprises à réussir grâce à une formation en ligne de qualité. Que vous soyez responsable formation, DRH, formateur en entreprise ou même dirigeant·e d’une petite entreprise, vous êtes en mesure de créer et lancer des formations même sans être très à l’aise avec la technologie.
iSpring Learn vous permet de lancer une formation en un jour et gère l’ensemble du cycle de formation, du développement du contenu à l’automatisation de la diffusion, en passant par le suivi des progrès des apprenants et l’évaluation des performances des employés. La plateforme supporte une large gamme de formats multimédia, facilitant l'intégration de :
- vidéos,
- quiz,
- simulations.
La plateforme peut s’adapter à tous les secteurs d’activité, mais elle a fait particulièrement ses preuves pour :
- les PME de l’industrie,
- les services aux entreprises,
- les centres de formation,
- le commerce de détail,
- la santé,
- l’aviation,
- l’énergie.
Née en 2001 aux États-Unis, et basée également en Allemagne et en Irlande, iSpring est disponible dans différentes langues comme le français bien sûr, mais aussi l’anglais, le chinois traditionnel, le japonais, le portugais, et l’allemand.
Ses avantages
Ses inconvénients
L'avis d'Appvizer
Nous avons été impressionnés par les capacités d’iSpring Learn pour digitaliser la formation en entreprise. La première chose qui nous a marqué est la simplicité avec laquelle nous pouvons créer des contenus éducatifs variés et interactifs. Grâce à son interface intuitive, nous avons pu développer rapidement des cours, des quiz et des évaluations, rendant l'apprentissage non seulement efficace, mais aussi engageant pour les utilisateurs.
La gestion des cours et des évaluations est une autre fonctionnalité clé d'iSpring Learn. La plateforme permet une gestion complète des cours, incluant l'inscription des apprenants, le suivi des progrès et la génération de rapports détaillés. Tout ceci nous a permis de maintenir un contrôle rigoureux sur le processus de formation et d'assurer une amélioration continue des compétences au sein de notre organisation.
Nous avons également apprécié la flexibilité d'iSpring Learn, notamment sa capacité à s'intégrer facilement avec une variété d'outils tiers. Cette compatibilité assure une transition en douceur et une utilisation optimale des ressources disponibles, ce qui est un atout majeur pour les entreprises cherchant à intégrer un LMS dans leur écosystème existant.
Cependant, il faut souligner que la plateforme pourrait présenter des limites pour les très grandes entreprises. La gestion des utilisateurs à grande échelle peut s'avérer moins fluide, ce qui pourrait nécessiter des ajustements supplémentaires pour répondre aux besoins spécifiques de ces organisations.
iSpring Learn LMS : ses meilleures ressources
Lancez l'e-learning en un jour avec iSpring Learn LMS
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iSpring Learn LMS : Ses tarifs
La plateforme offre plusieurs plans incluant des fonctionnalités avancées selon les besoins des différents utilisateurs :
iSpring Learn Start à partir de 2,98 € utilisateur/mois qui comprend :
- gestion de la formation automatisée,
- applications mobiles avec apprentissage hors ligne,
- et rapports avancés,
- 50 Go de stockage et 5 projets,
- la boîte à outils iSpring Suite avec des cours HTML/SCORM, quiz interactifs, et vidéos de formation.
- Assistance technique 24h/24 7j/7.
iSpring Learn Business à partir de 5,10 € utilisateur/mois qui comprend les mêmes fonctionnalités que iSpring Learn Start, plus :
- stockage et projets illimités,
- synthèse vocale,
- et bibliothèque de contenu,
- valuation à 360 degrés,
- et créateur de profils de compétences,
- API pour des intégrations personnalisées.
*Prix actualisés au 30 juillet 2024
Start 2,86 € /mois /utilisateur | Business 4,06 € /mois /utilisateur |
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Alternatives clients sur iSpring Learn LMS
iSpring Learn LMS : le test complet
Notre test a mis en évidence trois fonctionnalités qui distinguent iSpring Learn de ses concurrents, car ses capacités de gestion des formations en ligne vont bien au-delà de la simple création de contenu et du suivi des apprenants.
Création de cours interactifs en toute simplicité
Nous avons exploré en profondeur les capacités de création de contenu d'iSpring Learn et avons été impressionnés par leur efficacité. Le LMS propose des outils intégrés qui nous ont permis de créer des cours interactifs avec des quiz en quelques minutes.
L'interface utilisateur est intuitive, facilitant la tâche même pour les formateurs sans expérience technique. Nous avons utilisé l'outil auteur pour concevoir des cours sous forme de diapositives, des vidéos pédagogiques, des simulations de jeux de rôle et des quiz sécurisés contre la triche. Ces fonctionnalités nous ont permis de développer des contenus variés et engageants, répondant aux besoins spécifiques de nos apprenants et améliorant significativement leur expérience d'apprentissage.
Suivi et analyse des performances avancés
Lors de notre test, les fonctionnalités d'analyses avancées d'iSpring Learn se sont révélées particulièrement puissantes. Nous avons pu choisir parmi plus de 20 rapports de formation détaillés, ou créer des rapports personnalisés pour obtenir une vue complète de l'avancement de nos formations.
Par exemple, nous avons suivi les progrès des employés par rapport à différentes catégories telles que les cours du département de formation et les quiz.
La capacité d'importer des rapports dans Excel et CSV s'est avérée très utile pour nos analyses. De plus, nous avons programmé des rapports automatiques pour qu'ils soient générés à des moments précis, nous permettant de maintenir un suivi régulier et précis des performances de nos apprenants.
Automatisation de la formation
L'automatisation de la formation est une fonctionnalité clé que nous avons testée avec iSpring Learn. Après avoir défini les règles nécessaires, la plateforme a pris en charge l'inscription des employés aux cours et leur réinscription après un trimestre ou une année, si nécessaire.
Nous avons apprécié les rappels automatiques envoyés aux apprenants concernant les échéances et les notifications pour les webinaires en direct et autres événements.
Cette automatisation a considérablement réduit notre charge administrative, nous permettant de nous concentrer davantage sur l'amélioration du contenu pédagogique et l'engagement des apprenants. La fonctionnalité d'automatisation s'est avérée être un véritable atout pour optimiser la gestion de la formation dans notre organisation.
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